L’approche de création des programmes par compétences repose sur une analyse du contexte mauritanien et du marché du travail en amont.
La description des compétences attendues de tout ingénieur puis des compétences métiers attendues dans chaque spécialité permet la formulation des contenus pédagogiques ou référentiels des différents départements.
Les outils d’évaluation des enseignements, de suivi des étudiants, et de suivi des diplômés permettent de contrôler l’employabilité sur le marché du travail.